Бомбануло від історії про фігню. Ні, про сантехніка і карієс — ще якось зрозуміло. Але з якого переляку ви вважаєте, що ваші помилки повинні виправляти колеги по роботі? Ви намагаєтеся запобігти свої проблеми, які виникають через неуважність, непрофесіоналізму або відсутності досвіду. Але колеги не зобов’язані вас вчити і водити за ручку.
Була у мене така колега. Дівчина прийшла працювати і розповіла на співбесіді, що вона — суперфахівець. Її взяли на роботу, де вона підставляла весь відділ, не справляючись зі своєю частиною спільних проектів. Після запитань колективу з’ясувалося, що бідна овечка не доганяє, але до керівництва за роз’ясненнями та навчанням йти не хоче, тому що «ну як я скажу, що я цього не знаю, мене звільнять».
У підсумку наш відділ самостійно розкрив очі начальству на положення справ, тому що позбавлятися премії і витрачати свій час на паразита не хотів ніхто. І, уявіть собі, її не звільнили. Так, їй переглянули зарплату згідно з її кваліфікацією і приставили наставника, який (за додаткову плату) довів її знання до розуму — і через рік чоловік увійшов у колектив вже на повних правах. І все б нічого, якби не одне «але» — ставлення до неї у колег залишилося гидким, так що через півроку дівчинка звільнилася сама.
Задовбали паразити, які намагаються їздити на інших, а потім дивуються, що до них ставляться з презирством і не готові допомагати в роботі.
