Соплі за свій рахунок

0
3

Задовбали хворіють на роботі? А мене задовбали вперто не розуміють елементарного.

Оплата лікарняного зЕкшн снюється за наступним принципом: 100% середнього заробітку за 24 місяці отримують пропрацювали на підприємстві понад 8 років, від 5 до 8 років — 80%, а хто пропрацював менше 5 років — 60%. Але при цьому максимальний компенсується розмір оплати лікарняного становить 1479 рублів 45 копійок в день.

За даними досліджень, середня тривалість стажу роботи на одному робочому місці не перевищує в РФ 5 років. Таким чином, більшість працюючих можуть розраховувати максимум на 60% зарплати за пропущені дні. Але це не все. Згадуємо про те, що береться середня за 24 місяці. Це означає, що чоловік, який рік тому працював за вдвічі меншу зарплату і був підвищений, отримає вже не 60%. А так як їсти хворій людині треба не менше, сім’я його теж їсти хоче, воду, світло, газ та інше безкоштовно ніхто не дає, та до того ж і ліки далеко не безкоштовні, виходить, що дозволити собі вболівати можуть лише люди, у яких є деякі накопичення, або ж люди, які отримують зарплату сильно більше середньої. Це приблизно 8% населення РФ.

Є нюанс: у багатьох зарплата відрядна і не дуже офіційна. Для таких лікарняний — це втрата денного заробітку (а для багатьох — місячного, так як «день рік годує»).

І ще один нюанс: у деяких конторах з метою недопущення частих лікарняних встановлюють неофіційний ліміт, після якого або звільняють, або не продовжують контракт. Моя дружина якось раз взяла лікарняний в незручне для начальства — на наступний рік з нею контракт не підписали.

В результаті ми бачимо, як молодші менеджери і стажери в соплях, з кашлем, температурою і нирковими коліками героїчно виконують службові обов’язки, а вищий менеджмент сидить вдома з лікарняними з приводу раптово сталися з ранку соплів або вчорашнього перепою. При великій зарплаті кілька неоплачуваних днів практично не позначаються критично: у багатих є гроші харчуватися, платити за квартиру і лікуватися. Для людей з невеликою зарплатою два дні лікарняного можуть мати суттєві наслідки: не вистачить на квартплату, виженуть, не залишиться грошей заплатити дитині за садок, посиплються борги, доведеться гірше харчуватися і т. д. В бюджеті «від зарплати до зарплати» будь-яка діра може тривати місяцями.

Тому логічно, що на лікарняний люди йдуть в самому крайньому випадку. І тут би задуматися, як би змінити систему, але адже простіше звалити все на самих людей. Шановний задолбашка, люди не горять бажанням, нажершись антибіотиків, давитися з температурою в метро і відкашлюватися в монітор. Люди із задоволенням лежали б у теплому ліжку, пили б чай з медом, ходили по лікарях, але не всі можуть собі це дозволити. І не треба задовбувати і без того хворих людей своїм бурчанням. Їм і без тебе хреново.

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here